• 人事主管

    发布日期: 2019 - 09 - 12
    岗位职责

    1.根据公司业务发展提供高效HR解决方案,负责培训发展、薪酬福利、招聘配置等方面工作;
    2.根据业务及员工发展需要,开展员工培训规划及实施;
    3.负责薪酬福利工作,薪资核算、社保公积金、居住证积分办理等,优化相关规则并跟进项目实施;
    4.在准确理解招聘需求的基础上,高效开展具体招聘配置工作;
    5.其他人事行政相关事务性工作。

    岗位要求

    1.国内外知名院校人力资源管理、公共管理等相关专业本科及以上学历,985院校毕业者优先;

    2. 3年以上工作经验,有金融行业工作经验者优先;
    3. 人力资源管理综合能力优秀,拥有人力资源管理项目经验,熟悉培训发展、薪酬福利、员工关系、招聘配置等模块工作;
    4.熟悉国家、当地劳动人事政策法规;
    5.有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识。


    薪酬:面议

    简历发送至hr@cqbfund.com,并于邮件主题注明“应聘人事主管”

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